- Quanto tempo leva para fazer o upskilling de todos colaboradores? E quanto custa?
- Que habilidades precisamos para nossa transformação?
- Como acelerar os nossos talentos?
Quanto tempo leva para fazer o upskilling de todos colaboradores?
O CEO da sua empresa tem feito essas perguntas?
Então você não pode perder o Focus Degreed!
Teremos David Blake, cofundador e Executive Chairman da Degreed, abordando o impacto da Tecnologia de Dados e Inteligência-Artificial no "tempo" para upskilling dos colaboradores dentro de uma empresa.
Para fortalecer a visão, iFood vai apresentar seu modelo de aprendizagem por habilidades, seguida pela visão da Deloitte sobre o futuro das organizações baseadas em habilidades.
E para enriquecer ainda mais a experiência, a Nathália Pontes da Ambev compartilhará seu incrível percurso de inovação na promoção da aprendizagem de seus talentos.
Finalizaremos com um painel junto a Suzana Kubric da Nubank e todos os palestrantes para discutir os temas apresentados.
E para recebê-lo com todo carinho, teremos também uma sessão de autógrafos com o David Blake e seu livro escrito junto com Kelly Palmer: "The Expertise Economy"
Faltam
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DEGREED
A Degreed é uma plataforma tecnológica que combina ferramentas de aprendizagem permanente com desenvolvimento baseado em dados para que as organizações evoluam a partir da aceleração das competências da força de trabalho e façam todas as suas atividades girarem em torno das habilidades.
A Degreed é a única plataforma de aprendizagem que facilita a rotina das organizações na hora de disponibilizar materiais educativos no dia a dia, promover o desenvolvimento profundo de habilidades, oferecer benefícios educacionais, gerar insights em tempo real sobre aprendizagem e acionar serviços de especialistas, tudo isso conectando-as ao ecossistema aberto mais robusto do mercado. Todos os dias, mais de 9 milhões de aprendizes de centenas de multinacionais usam a Degreed para conquistar as habilidades necessárias para avançarem profissionalmente.
Fundada em 2012, a Degreed assumiu a missão de “ir além dos diplomas”, viabilizando o reconhecimento de todo tipo de habilidade, independentemente da forma de aquisição. A empresa tem sede em Pleasanton, na Califórnia, e escritórios em Salt Lake City, Nova York, Londres, Amsterdã e Brisbane.
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