- Degreed Focus Mexico City no tiene costo, es por invitación.
- Líderes de talento, aprendizaje y negocios que estén interesados en conocer cómo las organizaciones vanguardistas aprovechan el aprendizaje y las herramientas como Degreed para impulsar las capacidades de sus colaboradores y sus organizaciones.
- Si por motivos de agenda no puedes asistir, considera compartir esta invitación a otro miembro de tu organización que pueda beneficiarse del contenido del evento.
- Si confirmaste y no puedes asistir te echaremos de menos, pero por favor envía un mensaje por correo a focus@degreed.com para que podamos cancelar tu participación.
- Recomendamos business casual.
- Mente abierta
- Algunas experiencias o lecciones aprendidas en tu organización que puedas compartir y ayuden a otros participantes
- Preguntas para los conferencistas
- Tendremos cuadernos y plumas para ti, pero siéntete con la libertad de traer tu laptop u otros dispositivos para tomar notas.
- Si requieres lugar de estacionamiento para el evento, por favor envía un mensaje por correo a focus@degreed.com para obtener tu pase.
- Si tienes alguna restricción de alimentos en tu dieta, por favor envía un mensaje por correo a focus@degreed.com y háznoslo saber.
CÓMO APRENDE LA FUERZA DE TRABAJO: 2019
Nuevas estrategias para desarrollar habilidades humanas en la era de la IA
Sin importar el negocio en que te encuentres – automóviles o salsa cátsup, salud u hotelería, software corporativo o comercio electrónico – las tecnologías emergentes y los cambios dinámicos del mercado están abriendo diariamente nuevas oportunidades y amenazas inesperadas. Por esto, es crucial mantener nuestras habilidades al día, del mismo modo que desarrollamos nuevas. Ésta es la oportunidad que todos estábamos esperando.
Los líderes de aprendizaje más progresistas alimentan la innovación, no solo la productividad. Están dando forma a estrategias de negocio, no solo reaccionando ante ellos. Pero para sacudir el status-quo es necesario desarrollar estrategias fundamentales de L&D (aprendizaje y desarrollo), reenfocándose en agilidad, no solo en eficiencia, de manera que todo esto empieza con entender cómo es que la fuerza laboral de hoy realmente aprende y crece.
Acompáñanos en este taller donde profundizaremos en las últimas investigaciones de Harvard Business Publishing y Degreed sobre antropología del aprendizaje y desarrollo de carreras. Juntos descubriremos las más recientes enseñanzas y discutiremos nuevas ideas para mantener sincronizadas las habilidades de tu personal con las oportunidades de tu negocio.
AGENDA
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8:30 - 9:00 am Registro + Desayuno + Networking
9:00 - 9:10 am Palabras de bienvenida
Débora Brewer, Jefe de Ventas América Latina, Degreed
9:10 - 10:00 am Cómo aprenden los trabajadores: 2019 Effie Rangou, Vicepresidente de producto, Degreed
10:00 - 10:20 am Break + Networking
10:20 - 11:00 am Sesión de preguntas y respuestas
Débora Brewer, Bélgica López Ramírez & Gonzalo Enriquez
11:00 - 11:30 am Entrevista con cliente y conclusiones
Effie Rangou + Debora Brewer + Bélgica López Ramírez + Gonzalo Enriquez
11:30 - 12:30 pm Networking |
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Comenzamos en:
Lugar de encuentro
FAQ
¿Cuánto cuesta?
¿Quién debe asistir?
¿Qué pasa si no puedo asistir?
¿Qué pasa si tengo que cambiar mi reservación?
¿Cuál es el código de vestimenta?
¿Qué debo llevar?
¿Habrá estacionamiento?
¿Algún requerimiento especial de alimentos?
Para preguntas adicionales: focus@degreed.com
DEGREED
Acerca de Degreed: Degreed es una manera mejor y más inteligente de descubrir, aprender y certificar las competencias que usted necesita para el futuro. Degreed conecta todos los recursos que la gente usa para aprender y crecer, incluyendo sistemas empresariales de aprendizaje y millones de cursos, vídeos, libros, artículos, podcasts y expertos en asuntos de miles de fuentes. A continuación, añadimos la ciencia de datos y el aprendizaje de máquinas para proporcionar a las personas y las empresas las herramientas, el análisis y la retroalimentación que necesitan para prepararse para el futuro degreed.com.